ADMINISTRACION BOLIVIA

EL ÉXITO EN UNA CARRERA PROFESIONAL NO DEPENDE SOLAMENTE DE LOS CONOCIMIENTOS TÉCNICOS, ES NECESARIO TENER EQUILIBRIO EMOCIONAL En el mundo corporativo moderno, la habilidad intelectual y técnica ya no es un criterio absoluto a la hora de contratar o promover un funcionario. No basta con tener una buena formación, un currículo extenso o mostrar un profundo conocimiento de la profesión. La inteligencia emocional está en alza en las empresas. Cada vez más empresarios y gestores ven en las características del comportamiento y de relación, atributos indispensables a un buen profesional. Pero qué es inteligencia emocional y de qué manera este factor es evaluado por las empresas? Según el psicólogo estadounidense Daniel Goleman, considerado el responsable de popularizar el concepto en todo el mundo, la inteligencia emocional es la "capacidad de identificar nuestros propios sentimientos y los de otros, de motivarnos y de gestionar bien las emociones dentro de nosotros y en n...

Entrenamiento conductual: sepa lo que es y cómo desarrollarlo. En el mercado actual, las empresas que se centran en sus empleados se han destacado. Al final, las personas son piezas fundamentales para el éxito de cualquier negocio! En ese sentido, organizaciones que ofrecen entrenamientos de calidad logran contar con profesionales más comprometidos y de alto desempeño. Además, esta actitud muestra que las empresas no sólo están preocupadas por sus resultados y beneficios, sino también con el crecimiento de sus colaboradores. Y eso es muy importante para lograr buenos resultados, ya que así los profesionales se sienten valorados en el ambiente de trabajo. Por eso, hoy vamos a mostrar lo que es entrenamiento conductual y cuáles son sus beneficios para su empresa! ¿Qué es el entrenamiento conductual? El entrenamiento es una preparación y capacitación de los colaboradores. Tiene como enfoque resultados inmediatos y puntuales, normalmente ofrece conocimientos sobre cue...